HAL YANG BOLEH DAN TIDAK BOLEH DI LAKUKAN FRONT OFFICE

HAL YANG DI BOLEHKAN DAN TIDAK BOLEH DI LAKUKAN OLEH SEORANG FRONT OFFICE DI LINGKUNGAN KERJA PERHOTELAN.


Hal Yang Boleh & Tidak Boleh Dilakukan Di Meja Front Office 

Tujuan Peraturan Ini

  • Untuk memastikan perilaku yang paling efisien di depan pelanggan.
  • Untuk meningkatkan skill staf Front Office.
  • Secara umum meningkatkan efisiensi kerja staf.
  • Meningkatkan Front Office dan skor GSS secara keseluruhan.
  • Terjadinya disiplin diri setiap saat.

Hal Yang Boleh Dilakukan Oleh Front Office

  • Lakukan kontak mata, senyum dan sapa setiap berkomunikasi dengan tamu.
  • Berkonsentrasi hanya pada tamu di depan anda, tetapi juga menyapa setiap tamu yang menunggu.
  • Gesture tubuh condong ke arah pelanggan, berdiri waspada, tegak dan konsentrasi.
  • Kontrol body language.
  • Pertahankan sikap positif.
  • Tawarkan bantuan sebelum tamu bertanya, antisipasi kebutuhan tamu.
  • Hall Yang Tidak Boleh Dilakukan Oleh Front Office.
  • Gagall merespon pelanggan.
  • Membuat wajah membosankan.
  • Menggunakan bahasa gaul.
  • Ucapkan "mmmh" sepanjang waktu saat berbicara dengan para tamu.
  • Berkumpul dalam kelompok untuk mengobrol.
  • Lakukan percakapan pribadi dengan orang lain di depan tamu.
  • Masukkan tangan anda ke dalam saku.

Perilaku Staf Front Office Yang Tidak Bisa Di Toleransi

  • Mengunyah permen karet di depan tamu dan saat bekerja.
  • Perilaku kasar pada tamu dan rekan kerja.
  • Melecehkan secara sexual tamu hotel.
  • Melecehkan secara sexual rekan kerja.
  • Melakukan Bullying baik pada bawahan, rekan kerja dan tamu hotel.
  • Kurang fokus pada pelanggan yang sedang dilayani.
  • Diskriminasi terhadap pelanggan biasa atau pelanggan yang berkebutuhan khusus.
  • Gagal mengikuti daftar check-in dan check-out.
  • Lupa menyelesaikan pekerjaan atau menindaklanjuti permintaan khusus para pelanggan.
  • Kurang perhatian pada tamu hotel.
  • Menjawab telepon tamu dengan menyebut "ini siapa, halo, iya ada apa" dll.


Images Source By: freepik.com

LihatTutupKomentar